CSR Activity
Social Contribution Activities
Introduction of DHL Group's GoGreen Plus transportation service
On April 10, 2024, we introduced the DHL Group's GoGreen Plus transportation service to reduce greenhouse gas emissions.
"GoGreenPlus" is a transportation service provided by DHL Express that uses "Sustainable Aviation Fuel (SAF)," which is produced using biomass fuel made from waste cooking oil and plants such as corn and sugar cane, to reduce CO2 emissions associated with air transportation from NYK by 70%.
GoGreenPlus usage fees are used to invest in SAF in order to reduce CO2 emissions associated with package transportation.
We will make active efforts to reduce CO2 in order to realize a sustainable society.
小学2年生対象「駿河屋 presents ミニサッカー大会」開催
当社主催のイベントとして、エスパルスドリームフィールド藤枝にて開催いたしました。
開会式では参加した6チームの子どもたちに、当社執行役員の宿島よりエールをおくりました。
白熱した試合をくり広げたミニサッカー大会。 全力で試合に取り組む子どもたちの姿に元気をいただきました。
閉会式では各チームの順位発表や表彰が行われ、お互いのプレーをたたえ合い、あたたかい拍手を送りあう子どもたちの姿が印象的でした。
弊社は今後も次世代を担う子どもたちの育成、夢のサポートや静岡の企業として地元への社会貢献・支援を続けて参ります。
「駿河屋 presents 親子サッカー教室」を開催しました
年中・年長児のお子様1名と保護者様1名の親子を対象に、当社が「エキサイティングゴールパートナー」を務めさせていただいている清水エスパルス主催で、当イベントを開催いたしました。
前半は親子でウォーミングアップ。保護者のみなさんも子どものペースにあわせて身体を動かし、コーチの「できた人」に「はーい！」と元気よくこたえます。
最後は子どもだけのチームに分かれて対戦。ゴールを目指す子どもたちも、声援を送る保護者のみなさんも、思い出に残る1日になりました。
弊社は今後も未来を担う子どもたちの育成や、静岡の企業として地元への社会貢献・支援を続けて参ります。
冬しず2023-2024 おまちワンダーランド
当社が協賛した「冬しず2023-2024 おまちワンダーランド」。
静岡市の冬の風物詩として親しまれ、今年で34回目を迎える「青葉シンボルロードイルミネーション」に、6年ぶりとなるスケートリンクの設置など、年末年始の静岡市中心市街地「おまち」が美しく彩られました。
グランドフィナーレイベントに「常磐公園プロジェクションマッピング」が開催され、噴水×光×映像×音楽のコラボレーションに酔いしれます。
ストーリー中に地元の名産品が登場するなど、静岡らしさもあふれる映像美を地域のみなさまにお楽しみいただきました。
今後も弊社は静岡県の企業として、地元静岡でさまざまな地域貢献を行って参ります。
小学2年生対象「駿河屋 presents ミニサッカー大会」開催
当社主催のイベントとして、エスパルスドリームフィールド藤枝にて開催いたしました。
開会式では参加した6チームの子どもたちに、当社執行役員の宿島よりエールをおくりました。
コーチの指示をしっかり聞く子どものまなざしや、小学2年生とは思えない力強いシュートに頼もしさを感じるとともに、元気をいただきました。
寒さを吹き飛ばすほどの活気あふれた声援が飛び交い、白熱した試合をくり広げたサッカー大会。
閉会式の表彰では涙を拭き勝利をたたえ、あたたかい拍手を送りあう姿にスポーツマンシップを感じる大会となりました。
弊社は今後も次世代を担う子どもたちの育成、夢のサポートや静岡の企業として地元への社会貢献・支援を続けて参ります。
児童養護施設 静岡ホーム様へゲームソフト・DVDなどを寄贈
静岡市葵区の児童養護施設 静岡ホーム様へ、ゲームソフトやアニメDVDなど約70点を寄贈させていただきました。
サンタクロースに扮した代表の杉山より、子どもたちに手渡しでプレゼントいたしました。
当日まで知らされていなかった子どもたちからは、たくさんのお礼の言葉と笑顔をいただき、子どもたちとの交流を通じて心温まるひとときを過ごさせていただきました。
弊社は静岡県の企業として、地元静岡で未来を担う子どもたちの支援を継続して参ります。
超豪華講師陣集結！第6回駿河屋サッカー教室開催
当社主催の「第6回駿河屋サッカー教室」を開催いたしました。 豪華講師陣40名から350名の子どもたちへ直接レクチャーが行われました。参加した子どもたちからは「レジェンドたちの教え方がわかりやすかった」「また参加したい」と喜びの声をいただきました。
また、かつて日本代表として戦ったレジェンドや、今を輝く現役選手たちによるスペシャルマッチとドリームマッチも開催。
今季引退の静岡出身の天才・小野伸二さんの華麗なプレーも会場を大いに盛り上げました。
その他にも、40店舗以上のスタジアムグルメやトークショーなどボリューム満点のイベントとなりました。
今後も地元静岡の企業として、静岡を盛り上げるイベントや未来を担う子どもたちのために学びと経験の場を提供してまいります。
「大道芸ワールドカップin静岡2023」に駿河屋が協賛
静岡市の秋の風物詩「大道芸ワールドカップin静岡」に当社が協賛いたしました。
静岡来訪のきっかけとなるよう、全国の駿河屋グループ店舗へイベント告知ポスターを掲示。開催期間中には各所に駿河屋出張露店を出店し静岡市街中を盛り上げました。
また、10月オープンの「駿河屋 本店 駿河屋ビル」に「駿河屋ポイント」を設置。パフォーマンスが見られるポイントとして多くの観覧客にお越しいただきました。
今後も弊社は静岡県の企業として、地元静岡でさまざまな地域貢献を行って参ります。
駿河屋協賛「アプリ甲子園2023」開催
当社が協賛した中高生のためのスマートフォン向けアプリ開発コンテスト「アプリ甲子園2023」が開催されました。
デザインや機能など、中高生ならではの柔軟な発想から創造されたアプリの数々に審査員も感嘆。
高いプレゼン能力にも注目が集まっていました。
優勝者をはじめ、出場者した方たちの今後のご活躍にも期待が高まります。
弊社は未来を担う中高生の若手クリエイターと、その発掘・育成支援を続けて参ります。
Surugaya presents Parent-child football school.
The 'Parent-Child Football School' was organised by Shimizu S-Pulse, for which we are an 'Exciting Goal Partner', for parents and children of kindergarten age.
First, parents and children warm up together to develop their quick reaction time. Practise passing between parents' legs and throwing a ball. Parents and children move their bodies together and say, "Good job!"" What is that?" and laughter echoed in the air.
At the end, the children are divided into three teams and play against each other. The children shoot the ball and their parents shout " That's close!" and other cheers. It was a day to remember.
Our company will continue to contribute to the development of children, who are the bearers of the future, and as a company in Shizuoka, we will continue to contribute to and support the local community.
Games, toys and other items donated to children at Shizuoka Home, a children's home.
The dormitory was completed as a new facility for the Shizuoka Home, a children's home in Aoi Ku, Shizuoka City, and to celebrate the move and the new building, we donated video game consoles and anime/idol DVDs.
In the homely atmosphere of the newly-built living room, Sugiyama, the representative of our company, said to the children, "Please study and exercise hard in the new dormitory" and handed over the gifts directly to the children.
The children seemed to be enjoying themselves around the presents and the conversation was lively!
Our company will continue to contribute to the development of children, who are the bearers of the future, and as a company in Shizuoka, we will continue to contribute to and support the local community.
Special Instructors Gathered! The 5th Surugaya Soccer School was held
The most special soccer school in Japan was held, inviting both current players and legendary players who once took Japan by storm as instructors.The fifth edition of the event featured more than 40 guest instructors as well as more than 20 stadium vendors offering gourmet food from the stadium.After the soccer class, two special matches were held in front of a large crowd of galleries.Japan's proud legend Kazuyoshi Miura aka KING KAZU also participated, making the event more exciting than ever before.
Children who participated were very happy and commented, "I was very happy to be taught by the legends. ""I learned a lot of techniques that I will be able to use in my next game."
Surugaya will continue to provide opportunities for valuable learning and experiences for the children who are our future.
Donation of games, toys, DVDs, etc. to Shizuoka Home, a children's home.
We donated about 100 items including game consoles, toys, and anime DVDs to Shizuoka Home, a children's home in Aoi Ku, Shizuoka City.
As it was Christmas Eve, we had our president, Mr. Sugiyama, dressed as Santa Claus, hand-deliver the gifts to the children.
We received many words of thanks and smiles from the children, and Mr. Suzuki, the director of the facility, expressed his gratitude, saying, "Receiving kindness from the community will lead to the children's independence and growth."
As part of our social contribution activities, we will continue to provide support based on our belief in the reuse business, which is to "connect things that are no longer needed by someone else to those who need them."
Employee Initiatives
Employee Recognition System
We give out annual awards to employees who have made outstanding achievements, regardless of their employment status (full-time or part-time) or position. We recognize all kinds of achievements, including accurate work, contributions to efficiency, and implementation of ideas to increase purchases and sales. The award winners receive a speech of appreciation from the president, and are presented with a cash award to honor their accomplishments.
Efforts on the SDGs
The SDGs (Sustainable Development Goals) were set in September 2015 by the United Nations General Assembly and are intender to be achieved the 17 interlinked goals by the year 2030.
"A-TOO Group also though recycling business"
- Based on the idea of diversity, we provide opportunities for anyone to work equally and practice employment regardless of nationality, gender, age, educational background, able-bodied or disabled person.
- We have leading in prenatal and postnatal leace and childcare leave to provide a reassurance environment fot employees.
- We set clear evaluation criteria in each department and implement employee equality through fair evaluation.
- We utilize a huge amount of product master data to create an environment where anyone can work without product knowledge.
- "We strive to maintain the health of our employees by enforcing the taking paid leave and conducting health examinations and stress checks. "
- In order to maintain the health of employees and protect the environment, we provide allowances to employees who go to work by bicycle and recommend commuting by bicycle.
- Through the media recycling business, we provide services with the mission of handing over unneeded items to other people who need them instead of disposing, contributing to waste reduction and resource conservation.
- We are actively leading in company-wide paperless and LED lighting in order to protect the global environment and maintain limited resources.
- 当社は、海外輸送時の温室効果ガスを削減する取り組みとして、DHLグループの輸送サービス「GoGreen Plus」を導入しました。
- We have changed the picking list used in our shipping operations from paper to Android devices. We are taking various steps to promote paperless operations, such as digitizing application forms and other submissions.
- For the use of air conditioners in summer, we set a clear discomfort index based on temperature and humidity to decide whether or not to use it, and we implement setting the temperature at 28 ° C.
- For the purpose of preventing global warming, we have adopted Cool Biz and Warm Biz and implement working in clothes suitable for the climate.
- We have created a comfortable working environment by producing multilingual internal notices.
- For children who will lead the future, we invite professional soccer players to hold soccer classes once a year for boys and girls in the third to sixth grades of elementary school.
- As an official sponsor of the soccer club "Shimizu S-Pulse", we support the excitement of the local Shizuoka and strive to contribute to local activities.
