CSR活動
社會貢獻活動
駿河屋舉辦 presents 親子足球教室
我司是由清水心跳足球隊主辦的「Exciting Goal Partner」成員之一,共同舉辦了以幼兒園年齡階段的1名孩子與1名家長為對象的「親子足球教室」。
首先,讓父母與孩子一同進行鍛鍊瞬間爆發力的熱身活動。練習在父母兩腿之間傳球與投球。父母和孩子一起活動身體,「幹得好!」「咦?」等笑聲在空中迴盪。
最後區分三組進行對抗賽。射門的孩子們得到了家長們「可惜!」等歡呼,是個充滿回憶的一天。
我司將繼續努力為乘載孩子未來的培育與作為靜岡的公司為在地社會做出貢獻與支援。
向兒童之家-靜岡Home的孩子們捐贈遊戲・玩具等
為了慶祝靜岡市葵區的兒童之家-靜岡Home的新宿舍落成與搬遷,我們捐贈了電子遊戲機和動畫、偶像DVD等。
在新落成的居家風格客廳之中,杉山代表鼓勵孩子們「請在新建成的宿舍裡努力學習和運動吧!」,並將禮物直接交到孩子們手中。
孩子們看起來很高興,圍繞著他們的禮物交談著。
我司將做為靜岡企業的一份子,乘載未來的孩子們的教育,持續參與地方社會建設與支援。
集結豪華講師陣容!展開第5次的駿河屋足球教室
舉辦日本最豪華的足球教室,並邀請了現役球員與曾經風靡日本的傳奇球員。作為第五屆活動的這次將盛大舉辦,加入40多位豪華講師陣容,以及20多家以上的體育場館美食餐廳一同共襄盛舉。足球教室結束後,將在巨大的運動場上舉行2場特殊比賽。日本引以為傲的傳奇人物,被稱為KING KAZU的三浦知良選手也會一同參加,使這次活動比以往更加精采。
參加過的孩子們都很高興的表示:「能被傳奇人物們教導真的很開心。」「學習到許多可以在下次的比賽中活用的技巧。」等等。
今後,駿河屋將繼續為擔負未來的孩子們提供寶貴的學習與體驗機會。
捐贈遊戲、玩具、DVD等給社福兒童之家-靜岡Home
向靜岡市葵區的社福兒童之家-靜岡Home捐贈約100樣的遊戲機和玩具、動畫DVD等。
因當日恰好是平安夜,由杉山先生代表裝扮成聖誕老公公,將禮物遞交給孩子們。
孩子們也給予許多的感謝話語與笑容向我們表達感謝之意,該機構的負責人鈴木先生也滿懷謝意的表示:「社區所帶來的為孩子們付出心血之事,將有助於他們的獨立與成長。」
未來,作為我們社會貢獻活動的一環,我們將持續支援“將某人不再需要的東西與需要它們者聯繫起來”符合我們Reuse事業理念的服務。
為員工採取的措施
職員認定制度
我司不論就職型態(全職員工、兼職)或工作職位,每年會向有突出成就的員工頒發傑出員工獎。我們會對於各種實績給予評價,包含準確的工作、對效率的貢獻,以及實踐提升採購與銷售的想法等。社長將會對受獎者給予祝賀,並頒發獎金以獎勵其成就。
SDGs的投入
2015年9月,聯合國大會通過了《SDGs(聯合國可持續發展目標)》,提出了到2030年為止應該達成的17個目標。
通過再利用業務,A-too集團旨在創造一個全世界人民都可以過上富裕生活的社會,作為國際社會的一員,我們將為實現SDGs的目標做出貢獻。
- 本公司在多元化的想法下,提供任何人都能平等工作的機會,不論國籍、性別、年齡、學歷、健康者、殘障者,都實行僱傭。
- 本公司導入產前・產後休假、育兒休假,提供安心工作的職場環境。
- 本公司在各部門設定了明確的評價標準,以公平的評價來實現員工的平等化。
- 本公司活用龐大的商品基本數據,完善了即使沒有商品知識無論誰都可以工作的環境。
- 本公司通過促進取得帶薪休假、實施健康檢查、壓力檢查,努力維持員工的健康。
- 本公司為了維持員工的健康和保護環境,對騎自行車上班的員工發放補貼,推薦騎自行車上下班。
- 通過再利用業務,我們提供服務,其使命是將不需要的物品交給需要它們的其他人,而不是丟棄它們,為減少浪費和節約資源做出貢獻。
- 本公司為了保護地球環境,維持有限的資源,積極導入全公司無紙化、LED照明化。
- 我司已將出貨作業時使用的揀貨清單從實體紙張變更為Android終端。並致力於採取各種措施如將申請書等的提交物進行電子化等措施,以推廣無紙化工作環境。
- 本公司對於夏季空調的使用,根據溫度濕度設定明確的不快指數來決定是否使用,並實踐將溫度設定至28℃。
- 本公司以防止全球變暖為目的,採用了清涼商務、溫暖商務,以實踐適應氣候的服裝進行工作。
- 我們通過製作多語言的內部通知創造了一個舒適的工作環境。
- 本公司為肩負未來的孩子們,每年邀請1次職業足球選手,以小學生3~6年級的男女為對象舉辦足球教室。
- 作為“清水S-Pulse”足球俱樂部的官方贊助商,我們積極支援地域活動,並為促進靜岡發展做出貢獻。